この記事では、派遣会社「パソナ」の特徴や評判について解説していきます。
✔︎ 派遣のパソナって評判口コミはいいの？
✔︎ 派遣のパソナの強みや弱みって何？
「育児や介護で残業が出来ない」
「子供がいるし、早く帰れる仕事がいい」
そういった”時間的な理由”で派遣社員を選ばざるを得ないと思っていませんか？
いいえ！時間的な制約があっても、正社員を目指すことは可能です！
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パソナってどんな会社？
派遣会社では有名なパソナですが、正式名称は「株式会社パソナ」です。
創業は1976年、設立が1988年と、40年以上続く会社です。
パソナグループは、「雇用創造」をミッションとして、「人を活かすこと」に関わる様々な事業を展開しています。
創業者である、グループ代表の南部靖之が、1976年2月、「家庭の主婦の再就職を応援したい」という思いから、大学卒業の１ヶ月前に起業し、人材派遣システムをスタートしたのが始まりです。
それ以降、新たな就労や雇用のあり方を社会に提案し、そのための雇用インフラを構築し続けている会社です。
具体的には、人材派遣、委託・請負、人材紹介、再就職支援、海外人材サービスと多岐にわたります。
年齢、性別を問わず誰もが自由に好きな仕事を選択し、働く機会を得られること、そして心豊かな生活を創造するために、新たな取り組みやサービスが提供されており、女性に関しても、先進的な取り組みが様々なされています。
具体的には、1980年代から、女子大生のための無料職業指導講座を提供したり、大卒女子の派遣を行うなど女性の雇用創出やその機会の提供を行っていたり、パソナキャリアでいうと、2016年に、女性活躍支援に特化した専門チームが作られ、女性やマイノリティへの充実したサービスを提供しています。
派遣のパソナに登録したい人は、公式サイトのこちらから。
パソナの弱点・よくないところ
スキルがないと案件を紹介してもらえない
スキルが求められる案件が多い為、スキルを持っていない人はあまり案件を紹介してもらえないことがあります。
ワードやエクセルが出来るだけでなく、専門性やこれまでの経験がない人だと、登録出来ても、なかなか紹介してもらえる仕事がなく、就業に繋がらないことが想定されます。
未経験OKのお仕事が少ない
先ほどの話と繋がりますが、スキルが求められる案件が多いので、未経験OKの仕事の数はあまり多くありません。
これまであまり社会経験がなかったり、新しい分野にチャレンジしたい場合は、他の派遣会社にも登録しておく方が良いでしょう。
派遣会社は、複数の会社に同時に登録しておくことが出来ます。
登録は、仕事を紹介してもらえるチャンスを得るだけのことだからです。
登録の時点では、雇用関係にはなっておらず、労働契約も結ばれません。
実際に案件を紹介され、「この会社で働きます」と契約を結んで、初めて雇用関係になるからです。
あなたの目的は、「より良い条件のお仕事を紹介してもらう」ことだと思うので、複数の派遣会社に登録する方がそのチャンスは広がります。
パソナ以外には、テンプスタッフやマイナビスタッフなどが有名です。
パソナの強み・いいところ
高時給の案件が多い
パソナは、高時給案件が多いと言われています。
同じ企業のお仕事でも、他の大手派遣会社より高い時給を提示してもらえることもあります。
どうせ、同じ時間仕事をするのであれば、時給は高い方がいいですよね。
また、時給が高いということは、その分求められるスキルも高いので、よりやりがいのある仕事に出会える確率は高くなります。
福利厚生が充実
パソナは、福利厚生が充実しています。社会保険・有給・定期健康診断が完備なのはもちろんのこと、パソナグループが各地方で取り組んでいるオリジナルレジャー施設やレストラン、ECサイトをお得に利用出来たりします。
また、ベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用する事もできます。
ベネフィットステーションでは、映画や様々な施設の入場料の割引が受けれたり、子育て世代には嬉しいサポートも充実しています。
地域は限られますが、無料で利用できる保育園もあります（利用は就業中スタッフのみ）。
パソナの保育園が利用できない人も、ベネフィットステーションで全国の認可外保育園・学童・ベビーシッターなどの補助金を貰うことが出来るのは有り難いです。
更に、3,000を超える講座が提供されており、スキルアップすることも出来ますよ。
ここだけの話、パソナで就業をしていなくても登録するだけでも受けられる特典があります。
例えば、ベビーシッターサービスや家事代行サービスを割引で利用できたり、講座を受講することが出来ます。
登録は無料ですので、派遣で働くことを少しでも考えているのであれば、とりあえず登録しておいて、損はありません。
派遣のパソナへの登録は、公式サイトのこちらから。
(*)2022/6時点での情報です。提供される福利厚生の内容は、変更される場合がありますので、ご了承下さい。
キャリアカウンセリングがある
一人ひとりの可能性を引き出すためのキャリアカウンセリングがあります。
担当者がマンツーマンでキャリアカウンセリングを行い、キャリアの棚卸しからお仕事探しまでをお手伝いしてくれます。
自分だと当たり前だと思っていることが、周りから見ると「強み」になることってよくあります。
これまでの経験・経歴はもちろんのこと、あなたの考え方や人間性も含めて、よりあなたの強みを活かせる仕事、より輝ける働き方やキャリアパスを、担当者さんと一緒に見つけていくことが出来ます。
パソナに向いている人
・実務経験や専門性がある人
・スキルを活かして高時給・高待遇で働きたい人
・これからのキャリアについて真剣に考えたい人
・福利厚生を重視している人
パソナの評判・口コミは？
パソナの評判や口コミはどうなのでしょうか。
やはり大手の派遣会社という事もあり、安定感や福利厚生に満足している声は多かったです。
どこの派遣会社でもそうですが、担当者が良くなかったという声と、担当者がよかったという声は両方ありました。
担当者は、相性もあるので、仕方ないですね。
自分の能力や希望に沿った仕事を提案してくれて、とても見つけやすかったです。
コンプライアンスや個人情報保護の研修などもあり、現場では教えてくれないものも教えてくれたので良かったです。
キャリ策｜独自アンケート
パソナは、大手派遣会社の中でも時給が良い会社ですから、 実務経験やスキルチェックが厳しいので有名ですよ。
大抵、登録は出来ますが、紹介は本人のスキル次第です。
２回ほど、パソナの紹介で働いたことがありましたが、 他の派遣会社とは、ちょっと違いますよ。専門性のある人を好みます。
テンプの方も、事務経験が無いと紹介が来ないです。
パソナから6年近く働いてました。
今派遣会社としては2社目ですが（今のところも大手）、どっちも同じ印象です。 結局は派遣営業との相性次第ですね。
あ、でも今思い出しましたが、パソナはベネフィットが使えるので福利厚生費が良かったです。 優待券とかですね。
まとめ
いかがでしたか。パソナは、派遣でもやり甲斐を持って働きたい、スキルを活かして働きたい、という方にはオススメです。
登録は無料ですので、どういった仕事があるのか、時給や待遇はどれぐらいなのかを知りたい人は、一度登録してみて下さい。
「育児や介護で残業が出来ない」
「子供がいるし、早く帰れる仕事がいい」
そういった”時間的な理由”で派遣社員を選ばざるを得ないと思っていませんか？
いいえ！時間的な制約があっても、正社員を目指すことは可能です！
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無理だと思い込んでいた条件で転職を叶えているワーママもたくさん！
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