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パソナキャリアの評判口コミは悪い?パソナ派遣との違いは?特徴や強みも解説

パソナキャリア

この記事では、転職エージェント「パソナキャリア」の特徴や評判について、中小企業から大手企業へステップアップ転職した筆者が解説していきます。

この記事でわかること

✔︎ パソナキャリアの評判口コミは?
✔︎ パソナキャリアの強み弱みは何?
✔︎ パソナキャリアと派遣のパソナは違う?

書いた人:キャリ索ふゆみ
いい求人に出会うには?

新卒採用と違い、中途採用(転職)はポストが空いたり増員のタイミングにしか募集しません。

しかも企業によっては、特定のエージェントにしか情報を出さない企業もあります。

理想的な求人に出会う確率を上げるには、複数の転職エージェントに登録するのが鉄則です。

ふゆみ
ふゆみ

今すぐ転職活動しないつもりでも、理想的な求人が出てくるかもしれません!

こればかりはタイミングなので、まずは情報を貰える状況を作っておくことが重要!

転職するかの判断は理想的な求人に出会ってから考えるでも遅くありません。

希望に合う好条件求人が出たらすぐに紹介してもらえるよう、今のうちにエージェントに登録を済ませ希望を伝えておきましょう。

パソナキャリアは、数あるエージェントの中でも、顧客満足度の高いエージェントとして有名です。

67.1%の人が年収アップを実現しているパソナキャリアに登録をして、いい求人を紹介してもらいましょう。

パソナキャリアの会社ってどんな会社?

パソナキャリア

パソナと聞くと派遣社員を思い浮かべる人も多いかと思います。それは間違いではありません。

パソナキャリアは、派遣のパソナで有名な「株式会社パソナ」が提供する人材紹介サービスの部門なのです。

パソナキャリアでは、正社員または契約社員での転職を希望される方に対して求人情報のご案内から入社までをサポートする「転職支援サービス」を行っています。

パソナグループは「雇用創造」をミッションとして「人を活かすこと」に関わる様々な事業を展開しています。

創業者であるグループ代表の南部靖之が、1976年2月「家庭の主婦の再就職を応援したい」という思いから大学卒業の1ヶ月前に起業し、人材派遣システムをスタートしたのが始まりです。

それ以降、新たな就労や雇用のあり方を社会に提案し、そのための雇用インフラを構築し続けている会社です。

具体的には、人材派遣、委託・請負、人材紹介、再就職支援、海外人材サービスと多岐にわたります。

年齢・性別を問わず誰もが自由に好きな仕事を選択し、働く機会を得られること、そして心豊かな生活を創造するために新たな取り組みやサービスが提供されており、女性に関しても先進的な取り組みが様々なされています。

具体的には、1980年代から女子大生のための無料職業指導講座を提供したり、大卒女子の派遣を行うなど女性の雇用創出やその機会の提供を行っています。

パソナキャリアでいうと2016年に女性活躍支援に特化した専門チームが作られ、女性やマイノリティへの充実したサービスを提供しています。

そんなパソナキャリアには46万人の転職ノウハウがあります。

キャリアアドバイザーがあなたの希望に耳をしっかり傾け、5万件以上の転職情報の中からあなたに合う会社・お仕事をマッチングしてくれます。

転職を考えている人はまずは登録することが最初の第一歩!

登録は、パソナキャリア公式HPのこちらから。

パソナ派遣との違いは?別サービスなの?

これを読んでおられる方の中には、過去にパソナ派遣に登録をしたので、そのままパソナキャリアも使えるのかしら?と思った人もいるかもしれません。

答えはNo!パソナキャリアもパソナ派遣も、株式会社パソナという同じ会社が運営しているのですが、法律によって、人材派遣サービスと転職支援サービス、別々のサービスとして提供される必要があります。

その為、パソナ派遣に登録をしていても、転職のサービスを受けたい場合、パソナキャリアに改めて登録する必要があります。

パソナキャリアの特徴や強みは?

転職エージェントは、たくさんありますが、パソナキャリアの強みはなんなのでしょうか。一緒に見てきましょう。

顧客満足度調査4年連続総合第1位

パソナキャリは、2022年のオリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門で総合第1位となっています。

2019年からずっと1位ですので、4年連続の第1位を獲得していることになります。

パソナキャリアでは、企業の採用担当者を招いた勉強会を開催したり、複数の人材紹介会社が参加するコンテストに参加してコンサルティング力の向上に努めるなど、ひとりひとりのアドバイザーがスキルアップに取り組んでいるそうで、その努力の結果がこの顧客満足度No1なのかもしれません。

満足度が高い評価を受けているのは、安心材料ですね。

全国展開&グローバル展開

パソナキャリアは、北海道から沖縄まで全国各地に拠点を持っています。

地方や海外在住でも登録することが可能です。地域に関わらず、サポートしてもらえるのは嬉しいですね。

中でも、関東、関西、東海では、地域限定の個別相談やセミナーの開催も数多くあるようです。

また、国内だけでなく、パソナグローバルというグローバルサービスも展開!

海外で働きたい人、バイリンガル人材、そして外国人・留学生の為のキャリアサポートサービスです。

世界10か国以上で展開をしているので、将来海外で働きたい人や語学や国際色を活かしたい人は、こちらも併せてチェックしてみるといいかもしれませんね。

女性の専門チームがある

パソナは、会社の歴史から見ても分かるように、女性の雇用やキャリアについて昔からサポートを続けてきた会社です。

そんなパソナキャリアでは、2016年3月に、女性の活躍支援に特化したサービスを提供する専門チーム『女性活躍推進コンサルティングチーム』を発足しています。

女性の転職サポートに数多く携わってきたアドバイザーが、あなたの要望やお悩みに真摯に向き合い、キャリアアップを全力でサポートしてくれます。

女性は男性に比べるとマイノリティですし、結婚・出産とライフイベントも多いので、女性社員の活躍事例やロールモデル、産休育休など、気になることがたくさんありますよね。

仕事内容はもちろん、待遇や社内環境・会社の経営方針や方向性といった多様な要望にも応えてくれ、今のポジション・経験・環境と、今後目指すキャリアに合わせ、女性一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を受けることが出来ます。

女性の活躍を応援してくれる

転職後の年収UP 67.1%の実績

転職をするからには、年収アップを期待してしまいますよね。

経験と希望によりますが、転職によって年収が上がる可能性は十分にあります。

パソナキャリアでは、46万人の転職支援実績がありますが、実に、67.1%もの人が、転職で年収アップを実現させています!

また、たとえ入社時の年収が現状よりダウンしたとしても、その後の昇給で、現年収をすぐに超えることもあります。入社時の年収だけに固執せず、長い目でキャリアを見ることも重要です。

このあたりのキャリアプランやキャリア戦略も、キャリアアドバイザーに相談して、方向性や戦略を定めていくといいですね。

パソナキャリアの評判は?

パソナキャリアの評判はどうなのでしょうか。

パソナキャリアは、満足度ナンバー1の称号を持っているだけあり、キャリアアドバイザーの質が全体的にいい印象があります。

こまめに連絡をくれ、丁寧に話を聞いてくれる声も多くありました。

33歳女性<br>
33歳女性

的確なアドバイスを頂いたし、紹介先の求人も希望からブレがなかった。

今後のキャリアや人生を考えながら初回の面談をしていただき、アドバイスを頂いたので、自分の軸を考え直すきっかけとなって良かったです。

本当にありがとうございました。

転職成功者の声より

24歳女性<br>
24歳女性

在職中でありながら転職活動を一人で行っていくのはとても厳しく、キャリアアドバイザーのサポートなしでは転職活動を続けられなかったと思います。

面接対策をはじめ、 みなさん的確にアドバイスをしてくださいました。

私が迷っている時も他の打開策を一緒に考えて頂き、 本当に親身に接してもらいました。

利用者のアンケート調査より

28歳女性<br>
28歳女性

私のもやもやした考えを、一緒に整理してくださったアドバイザーの方に大変感謝しています。

他社経由の選考にまで貴重なアドバイスを頂いたり、とても親身なご対応のお陰で、今回第一志望に転職することができたと思っております。

今後機会があれば、是非知人にもご紹介させて頂きます。

転職成功者の声より

<br>

今パソナキャリアと電話面談してたんだけどすごいわ。

今まで登録してたエージェントでは手直しなかった職務経歴書とかの盲点を綺麗に出してくれた!!!!

今から修正する!!!!!めっちゃたよりになる…

Twitterより

まとめ

いかがでしたか。キャリアアドバイザーの質の高いパソナキャリアは、どの業種の人でも登録しておいて損はない転職エージェントだと思います。

転職をするかどうか悩んでいる、いつかは転職したいけどタイミングが分からない、といった人もいるかもしれません。

それも含めてアドバイザーに相談してみるといいと思います。客観的に見た自分の可能性や、現職で培っておくべきスキルや経験が何なのか、などを、知っておくだけ将来の転職の幅が広がります。

よい転職活動が出来る様に、応援しています!

「転職活動は仕事の繁忙期が落ち着いてから」「転職活動は次のボーナスをもらってから」と思っていませんか。

中途採用はいつ求人が出るか分かりません。

しかも、条件のいい求人はすぐに埋まるので速やかに応募する必要があります。

求人を見て応募を見送ることは出来ますが、逃した求人を後で取返すことはできません。

転職活動は少し先と思っても、まずはエージェントへの登録し、希望条件に合う求人が手に入る環境を作っておきましょう。

英語を生かすなら、JACリクルートメント

JACリクルートメントを勧める理由は・・・
 ✔︎ 外資系だけでなくグローバル企業も強
 ✔︎ 日本語で対応してもらえる安心感
 ✔︎ 担当者のハズレが少ない・しつこくない

目先の転職相談はもちろん、長期的なキャリア相談にも丁寧に乗ってもらえる印象です。

キャリアアップに一歩踏みだす

この記事を書いた人
ふゆみ

中流大学卒。中小企業でキャリアスタートしたが、転職を経て、現在、大手外資系企業で勤務中。

結婚、出産、育休を経験し、子育てもしながら、フルタイム勤務で働くワーママでもある。

女性は、ライフイベントが多い上に、仕事をしていても家事育児は女性比重が重く、その上、まだまだ男性社会の中で結果が求められる。そんなハードモードの人生ではあるけれど、女性が、仕事もプライベートも、楽しく幸せに生きていく為のヒントになればと、発信をしています。

趣味は、旅行と、食べること。TOEIC875

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