キャリアスタートに登録したけど期待したサポートを受けられない、退会したいけど簡単にできるの?退会の時引き留められる?と分からなくて困っている人は多いでしょう。
結論から言うと、キャリアスタートの退会はメールか電話の連絡で簡単に退会することが出来ます。
但し、選考が途中の場合は社会人のマナーとして退会するのはやめましょう。
また、キャリアスタート以外で転職を続けようと考えている場合は、キャリアスタート退会前に必ず他の転職サービスに登録をし、サポートが受けられる状態を作ってからキャリアスタートを退会するようにしましょう。
この記事では、20代での転職経験もある筆者がキャリアスタートの退会方法や注意点について解説していきます。
※キャリアスタートについて詳しく知りたい方はキャリアスタートの評判や特徴をお読みください!
※マイナビ、その他のプロモーションを含みます。
転職エージェントに登録したけど、エージェントの担当者と合わない、期待していたサポートが受けられない、求人が自分には合わない・・・と悩んでいる人は結構います。
転職エージェントによって得意不得意や担当者との相性がありますので、退会することは全く問題ありません。
しかし、転職活動を続けるつもりなら、他の転職サービスに登録してサポートを受けれる体制を作ってから退会するべきです。
なぜなら、転職エージェントの登録には事前審査があり、マッチしない人はそのエージェントのサポートを受けられないからです。
希望のエージェントから断られると、今より微妙なエージェントの支援か自力で転職活動することになり、理想の転職から遠のいてしまいます。
退会前に、希望のエージェントに登録して、サポートを受けられる適性があるか確認しましょう。
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複数エージェントに登録すれば求人や担当者を比較することが出来、自分に合う担当者・腕のいい担当者を見つけられますよ。
また特定のエージェントにしか求人を出していない会社もあります。それを逃さない為にも無料のサービスなのですから気になるエージェントは全て登録しておきましょう。
大きな買い物をする時は相見積もりを取って比較をしますよね。1日の大半を過ごす仕事なのですから、しっかり比較検討して妥協なくベストな求人を見つけ出しましょう。
キャリアスタートの退会を考えるタイミング・理由
- 転職活動が無事終わった
- 転職活動を休止することに決めた
- 他の転職エージェントの方が良かった
- 担当者があわなかった
- 良い求人を紹介してくれない
など、転職エージェントを退会したいと思うタイミングや理由は様々です。
キャリアスタートを退会したい場合、大変なのでしょうか。
結論から言うと、キャリアスタートを退会するのは、大変ではありませんし、退会の理由によって大変さも変わりません。
手続きは、3分もあれば完了するでしょう。
キャリアスタートの退会方法
キャリアスタートを退会する方法は2通りあります。
キャリアスタート退会方法①メールで退会する
退会フォームがあるエージェントもありますが、キャリアスタートには退会フォームや専用の窓口はありません。
退会を希望する場合、担当コンサルタントに直接メールの連絡で全く問題ありません。
メールにはこれまでのサポートのお礼、退会理由、個人情報の削除依頼を含めるようにしましょう。
退会理由の例としては、キャリアスタートで希望する仕事が見つからなかった、キャリアスタート以外で転職が決まった、転職活動を辞めた、などが挙げられます。
キャリアスタート退会方法②電話で退会する
きちんと口頭でお礼を伝えたい、メールで書くのが難しいという人は電話がいいと思うかもしれません。
結論、電話で退会することもできます。電話で退会する場合は公式の電話番号に電話をしましょう。
公式の電話番号:03-6271-8585
注意点ですが、平日11:00~20:00の間に連絡しましょう。
ただし、電話でも退会可能ですが、言った言わないなどという話になる可能性があります。
手続きを書面で残すという意味で、メールを使う方が安心だと言えます。
退会方法がわかった人は、安心して登録
キャリアスタートを退会する時の注意点
キャリアスタート退会時の注意点①選考途中には退会しない
もし、選考中の案件がある場合、退会するのは避けましょう。
選考中ということは、企業側にも迷惑を掛けてしまうことになるからです。
やむを得ない理由で、選考を辞退したい場合は、できるだけ速やかに、担当コンサルタントに相談をしましょう。
キャリアスタート退会時の注意点②社会人マナーをわきまえきちんと対応をする
飛ぶ鳥後を濁さずで、退会の際は、社会人としてのマナーをしっかりわきまえて、きちんとした対応をしましょう。
もしかすると、担当者に不満があったり、他で内定を貰って浮かれていたりするかもしれませんが、これまでお世話になったことは事実です。
簡単で構わないので退会をする理由を伝えること、そして、きちんとお世話になったお礼を伝えることを忘れず行いましょう。
「一生会うことは無い」と思うかもしれませんが、将来、いつ、どこで、どんな形で、ご縁が繋がるかは分かりません。きちんと対応しておくに越したことはありません!
キャリアスタート退会時の注意点③他のエージェントに登録して道を確保しておく
もし、担当者に不満があったり、求人がマッチしないので、キャリアスタートはもう使わない、と退会を考えている場合、退会より先に、他の転職エージェントに登録しましょう。
キャリアスタートを退会した後、他の転職エージェントに登録をして断られてしまうと、どこからもサポートを受けられなくなってしまうからです。
担当者の当たりハズレや相性もありますので、2-3ヶ所に登録しておくのがベストですよ。
キャリアスタートの求人数や担当者の対応に不満がある場合は、初めての転職に定評のある、マイナビエージェントがオススメ。
大手総合転職エージェントなだけあり、求人数は多く、また、サポートが手厚いと、20代からの支持されているエージェントですよ。
因みに、マイナビエージェントには、20代に特化した「マイナビジョブ20’s」というサービスもあります。
関東・東海・関西と、場所が限られてしまいますが、その地域に住んでいる方であれば、こちらのほうがより特化したサポートが期待出来ますよ。
キャリアスタートと同じ”既卒や第二新卒、フリーター専門の転職エージェント”を希望するのであれば、ハタラクティブはどうでしょうか。
ハタラクティブは、履歴書不要ですし、「完全に未経験でも正社員として就職できる求人」をメインで扱っているので、社会人経験や経歴に自信がない人は、ハタラクティブに登録してみてください。
キャリアスタート退会に関するよくある質問
キャリアスタート退会FAQ①退会を引き止められたりしない?
退会の意志をきちんと伝えれば、執拗に引き止められることはありません。
しかし、コンサルタントも人間ですので、退会の理由を尋ねてきたり、残念がるかもしれません。
お世話になった感謝や簡単な退会理由はきちんとお伝えするのがマナーでしょう。
キャリアスタート退会FAQ②退会しても個人情報は大丈夫?
退会にあたり、登録した個人情報は大丈夫なの?と心配な人もいるかもしれません。
キャリアスタートのウェブサイトを確認すると、プライバシーポリシーの項で、個人情報保護に関して、きちんと明示があります。具体的には、
・方針4.個人情報は、本人の合意無く第三者に提供しない
・方針5.個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
とあります。
きちんと管理をしているので、勝手に個人情報を第三者に提供したりしませんよ!と謳われていますね。
因みに、退会をしても、個人情報は勝手に削除はされず、転職エージェント内で一定期間は保管されることになっています。
もしも、「昨今の情報漏えいのニュースなどで個人情報が心配だ!」という様な方は、削除依頼をすれば、削除してもらうことは可能です。
退会の電話やメールの際に、「個人情報の削除」も合わせて依頼すればOKです。
キャリアスタート退会FAQ③キャリアスタートへの再登録は可能?
将来、またキャリアスタートを使いたいと思う可能性はありますね。そんな時、また利用することは可能なのでしょうか。
結論から言うと、再登録することは可能です。
しかし、再登録の際は、情報入力はもちろん、面談もイチからやり直しになりますし、担当者も変わってしまいます。
また、退会の仕方が悪かったりすると、将来、再登録を希望しても断られる場合もありますので、気をつけましょう。
まとめ:キャリアスタートの退会は簡単にできる
いかがでしたか。キャリアスタートは、電話やメールで簡単に退会することが可能ですよ。
退会する際は、選考中でないこと、社会人としてモラルのある対応をすること、先に他の転職エージェントに登録して転職活動の道をしっかり作った上で、退会するようにしてくださいね。
あなたにとって、ベストな転職活動が出来ますように。
他の転職エージェントへ乗り換えて転職継続を考えている人は、先に、他の転職エージェントに登録を完了してから、キャリアスタートを退会するようにしましょう。
というのも、他の転職エージェントに断られて、転職活動が滞ってしまう可能性があるからです。
ウズキャリは、社会経験の浅い人向けの転職エージェントです。
既卒や第二新卒、フリーターやニートだけれど、正社員を目指したいのであれば、ウズキャリに登録をして、求人を紹介してもらいましょう。
未経験から正社員を目指す
一方、現在正社員で就業している人は、マイナビエージェントの方が合うでしょう。
転職が初めてでわからないことやつまづきやすいポイントを、丁寧に説明・フォローしてもらうことが出来ますよ。
20代や初めての転職に定評がある