ワンアンドカンパニーってどう？口コミ評判は？料金はかかる？

この記事では、ワンアンドカンパニーの転職サービスについて、複数の転職エージェントを利用し転職経験もある筆者が解説していきます。

ワンアンドカンパニーについて

ワン・アンド・カンパニー株式会社について

ワンアンドカンパニーは、2016年4月1日に設立された人材系の会社です。

代表取締役の日比俊也氏はリクルート出身で、20年以上のエージェント歴を持つ業界のベテランです。

人事コンサルティング、RPO/BPO事業、人材紹介事業を核とし、採用活動の支援サービスを提供しています。

企業の経営陣との幅広いネットワークを背景に、採用側の視点を深く理解したサービス提供が強みです。

豊富な知見を活かし、求職者と企業の最適なマッチングを実現しています。

ワンアンドカンパニーのサービスについて

ワンアンドカンパニーの転職エージェントは、上場企業に強みを持つエージェントです。

専任スタッフがキャリア相談から書類の添削、面接対策、条件交渉までトータルでサポートします。

採用代行もしていることもあり、採用側の視点を理解したアドバイスで書類選考や面接の通過率を高め、求職者の望む成果へと導くサービスを提供しています。

ワンアンドカンパニーの特徴

ワンアンドカンパニーの特徴①上場企業に強い転職エージェント

ワンアンドカンパニーは、上場企業やその関連会社への転職に強みを持っています。

6500件以上の上場企業求人と200件以上の非公開求人を保有しており、上場企業取引者数は600社以上に及びます。

また、代表は大手人材会社のリクルート出身でエージェント歴も20年以上の実績があります。

企業の経営陣とのつながりも多数あり、求職者の強みを採用担当者や経営陣に直接プッシュできる場合もあります。

非公開求人へのアクセスも含め、求職者にとって有利な転職活動をサポートしてくれます。

ワンアンドカンパニーの特徴②平均50％以上の高い面接通過率

ワンアンドカンパニーの利用者は、平均して50%以上の面接通過率を誇ります。

これは、通常の一次面接通過率40%を大きく上回る数値です。

採用代行の知見を持つ専任スタッフが、企業や業界の面接での質問内容まで熟知しており、利用者が面接を通過しやすいように徹底的なサポートを行います。

この結果、求職者は自信を持って面接に挑むことができ、転職成功への道をより確実なものにします。

また、ワンアンドカンパニーでは、各求職者に専任スタッフが付きます。

これにより、キャリアの相談から企業の提案、書類の添削、条件面の交渉まで、一貫したサポートを受けることが可能になります。

専任スタッフは採用のノウハウやトレンドに詳しく、求職者一人ひとりのニーズに合わせて最適なアドバイスをしてくれます。

このパーソナライズされたサポートにより、転職活動の効率が大幅に向上し、有利に転職活動を進めていくことができます。

ワンアンドカンパニーの特徴③平均年収100万円アップ

ワンアンドカンパニーを利用した求職者は、平均して年収が100万円アップするという実績を持っています。

これは、専任スタッフが条件面の交渉においてもサポートするためです。

また、上場企業や将来性のある企業への転職することは、求職者のキャリアアップや社会的信用に直結します。

ワンアンドカンパニーは、ただ転職をサポートするだけでなく、求職者の人生を豊かにするための支援を行っています。

ワンアンドカンパニーの評判・口コミ

ワンアンドカンパニーのいい評判・口コミ

こちらの会社のエージェントさんからオファーをいただき、内定をいただくことができました。

面談は親身かつフランクに接していただいたおかげで自分の希望をしっかり伝えることができました。

メリット・デメリットもしっかり説明してくださいましたし、自分の求めている理想の転職に寄り添った提案もしてくださいました。

また、選考の中で疑問点や不安な点が出た際に相談してもすぐに解消してくださいました。

さらに、こちらからいただいた求人の選考と並行して、他の転職サイト経由での選考も進めていたのですが、そちらについての相談も乗って下さったので、非常に心強かったです。最高のエージェントに出会えたと思っております。

ミドルの転職より

初回の相談と案件紹介だけなのに、親身に状況を聞いてくれて、対応方法や書類の書き方も教えてくださった。

案件が結局希望と合わなかったので応募しないことにしたが、とても早めの連絡ですっごく助かりました。

ミドルの転職より

初めてエージェントという方法を使っての転職を行いましたが、親身に細かい部分なども考えて頂き、万全の状態で面接・内定となりました。

他のエージェントがどうなのかはわかりませんが、ないに越したことはないのですがまた転職の際は同じエージェントを利用させて頂きたいと思いました。

ミドルの転職より

話をし易い方でした。エージェントさん自身の意見も織り交ぜながら、こちらの要望、質問に対して聞いていただき、答えてもいただきました。

又、転職活動についての、年齢的な観点からもアドバイスをいただき、とても良い面談ができたと思っています。

ミドルの転職より

ワンアンドカンパニーの悪い評判・口コミ

転職に利用
企業さまの選考結果の確認中ですという連絡から一切なんの連絡もなくなりました
あまりにも不誠実な会社です。
紹介できる案件数も少ないのでは無いかと思います。
お勧めしません。

Google口コミより

企業面談をしたのですが後ろで大声で騒いでいるのが丸聞こえ
応募者を馬鹿にするような、声が聞こえこんなの受かるわけないよーなど聞こえてくる。
他にもこんなのしか取れないからダメなんだよ！という声が聞こえてきて面談しましたが応募する気がなくなります。

Google口コミより

ワンアンドカンパニーの利用の流れ

ワンアンドカンパニーを利用する流れをご紹介します

1. お申し込み

最初のステップは、ワンアンドカンパニーのウェブサイトからサービスへの申し込みを行うことです。

あなたの基本的な個人情報と転職に関する希望条件を入力します。

2. キャリア相談

申し込み後、専任のキャリアアドバイザーが割り当てられ、個別のキャリア相談の機会が設けられます。

この面談では、あなたの現在のキャリア状況、転職の動機、将来のキャリアプランなどについて話し、転職活動の方向性を明確にします。

3.求人の紹介

キャリア相談を踏まえ、専任アドバイザーがあなたの希望条件に合った求人情報を提供します。

ワンアンドカンパニーが保有する上場企業求人や非公開求人の中から、最適な求人を選定して紹介してくれます。

転職サイトの様に、数ある求人の中から、自分に合う求人をわざわざ探す必要がないので、忙しい人でも転職活動を進めることができます。

4. 応募書類作成のアドバイス

応募書類作成のサポートを受けることができます。

具体的には、履歴書や職務経歴書の添削やアドバイスを受けることができます。

第三者の客観的かつプロの目線から書類を推敲することで、応募企業の採用担当者に強い印象を与える書類を作成できます。

5. 企業との面接サポート

書類選考を通過した後は、面接の準備とサポートを受けることができます。

専任アドバイザーによる面接対策で、面接での質問内容や回答のポイントなど、面接合格・内定に向けた具体的なアドバイスを得られます。

6. 企業との条件交渉・入社サポート

面接が成功し、企業からオファーを受けれた場合、専任アドバイザーが条件交渉のサポートまで行ってくれます。

年収や勤務条件など、入社前にクリアにしておくべき事項について、あなたに代わり交渉を進めてくれます。

また、入社日の調整や入社後のフォローアップもサポートしてもらえます。

ワンアンドカンパニーは無料？料金はかかる？

ワンアンドカンパニーの転職サービスは、求職者はすべて無料でサービスを受けることができます。

初回面談後や転職活動を始めたあとにやはり転職活動を辞めたい、またはワンアンドカンパニーで支援を受けるのをやめたいと思った場合はいつでもやめることができます。

途中で転職活動をやめても解約金や違約金を請求されることなく、無料で退会することができます。

大手企業への転職でおすすめのエージェント

リクルートエージェント

転職支援実績No1＆非公開求人数20万件以上

アサイン

若手ハイクラスに特化した支援品質

JACリクルートメント

アジアで最大級のネットワークと知名度

まとめ：上場企業への転職を希望するならワンアンドカンパニーに登録しよう

ワンアンドカンパニーは上場企業への転職に強い転職エージェントです。

上場企業や関連会社に入社を希望するなら一度登録をして面談をしてみましょう。