転職エージェントのロバート・ウォルターズから急に電話がかかってきたことはありませんか？
なんで電話がかかってきたんだろう？スカウトなの？と不思議に思っている人も多いと思います。
初めて受けた場合は驚いてしまいどう対処すればいいか分からないかもしれません。
ロバートウォルターズからの連絡は、スカウトの場合もありますが、普通に転職エージェントとしてあなたが転職活動をしているのかの確認電話の場合もあります。
少しでも転職を考えているのであれば、改めて話を聞いて、どんな求人があるのかや、自分の市場価値を聞いてみるのはとても有意義でしょう。
この記事ではロバート・ウォルターズがなぜ電話をかけてくるのか、どのような理由があるのか、そして受けた際の対処法を解説します。
※ロバート・ウォルターズの評判について知りたい人はこちらの記事も合わせてチェック！
新卒採用と違い、中途採用（転職）はポストが空いたり増員のタイミングにしか募集しません。
しかも企業によっては、特定のエージェントにしか求人情報を出しません。
将来少しでも転職を考えるのであれば、転職エージェントに登録しておくに越したことはありません。
理想的な求人に出会う確率を上げるには、複数の転職エージェントに登録するのが鉄則です。
今すぐ転職活動しないつもりでも、理想的な求人が出てくるかもしれません！
逆に、転職するかの判断は理想的な求人に出会ってから考えるでも遅くありません。
こればかりはタイミングなので、希望に合う好条件求人が出たらすぐに紹介してもらえるよう、今のうちにエージェントに登録を済ませ希望を伝えておきましょう。
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複数エージェントに登録すれば求人や担当者を比較することが出来、自分に合う担当者・腕のいい担当者を見つけられますよ。
また特定のエージェントにしか求人を出していない会社もあります。
それを逃さない為にも無料のサービスなのですから気になるエージェントは全て登録しておきましょう。
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大きな買い物をする時は相見積もりを取って比較をしますよね。1日の大半を過ごす仕事なのですから、しっかり比較検討して妥協なくベストな求人を見つけ出しましょう。
ロバート・ウォルターズについて
ロバート・ウォルターズは世界各国に拠点を持つグローバルな転職エージェントです。
ロバート・ウォルターズの特徴
- ロンドンで創業、現在は50以上の国と地域で事業を展開
- グローバルな転職エージェントであるため、国内外問わず様々な求人を扱っている
- 外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みがある
- 英語力が必要な求人や海外勤務の求人など、グローバルなキャリアアップを目指す人にとって魅力的な求人が多い
ロバート・ウォルターズがおすすめな人
- グローバル企業や外資系企業への転職を希望している人
- 高度な専門スキルを持ち、それを生かした転職を考えている人
- キャリアアップやスキルアップを目指している人
- 細やかなキャリアカウンセリングを希望している人
ロバート・ウォルターズがあなたの個人情報を知っているのはなぜ？
ロバート・ウォルターズに登録したから
一番多いのは、自分でロバート・ウォルターズに登録したからという理由でしょう。
突然連絡が来て驚いている人の中には、過去に転職活動をした際にロバート・ウォルターズに登録をしたけれど、登録したことを忘れるぐらい月日が経って久々に電話が来た、というケースもあります。
人脈やリサーチに基づく情報
スカウト電話の場合、自分で登録をした心当たりがない場合もあるでしょう。
一つの可能性としては、担当者が業界や職種についてリサーチする中で、あなたの情報を得て、アプローチすることがあります。
何かしらで実績を上げていたり、名前が色々な所に出ている人は、これで狙われる可能性はあるでしょう。
また、あなたを知っている誰かから、優秀な人材としてあなたのキャリアについての情報を聞き、アプローチすることがあります。
これは、社内の誰かの場合もありますし、取引先など社外の人からの話の場合もあります。
プロフィール公開サイトやSNSでの情報
求人情報サイトやLinkedInなどのオンラインプロフィールに、あなたの経歴やスキル、キャリアプランに関する情報を掲載している場合、それを参照してあなたにアプローチすることがあります。
スカウト電話で登録した心当たりがない場合や過去に登録したことはあるけれど伝えてなかった情報を担当者が知っている場合は、このパターンの可能性があります。
ロバート・ウォルターズから電話が来るのはなぜ？
面談の連絡
ロバート・ウォルターズに登録すると初回面談の連絡がきます。
電話面談やオンライン面談、対面の面談から選んでキャリアアドバイザーと面談することが出来ますが、この面談の打診や日程調整の為に電話がかかってくることがあります（メールの場合もあります）。
ロバート・ウォルターズに登録した後に電話が来たのであれば、この日程調整の可能性が高いです。
面談は転職活動の第一歩ですので、この電話に出れなかった場合は、必ず折り返すようにしましょう。
求人の紹介
ロバート・ウォルターズは転職エージェントとして求人情報を提供することが主な役割です。
そのため、いい求人が出てきたので紹介する人を探して、過去に登録をしていた人に電話をかけてくる場合があります。
ロバート・ウォルターズは企業と密な関係を持っているので求人情報を早く入手し求職者に提供することができます。
候補者のスカウト
ロバート・ウォルターズは自分から登録した人に求人情報を提供するだけでなく、求人に合う”人材”をスカウトすることもあります。
つまり、自分から応募しなくてもロバート・ウォルターズが求人条件に合致すると判断した場合、直接連絡が来ることがあります。
近況の確認
過去にロバート・ウォルターズを利用していた場合、転職活動の状況を確認するために電話してくることがあります。
転職活動の取り組み状況や心境の変化、転職や退職がなかったか、個人情報の更新などあなたの最新情報をキャッチアップするために電話をしてくる場合があります。
自分で転職活動を進めている場合でもエージェントからのアドバイスや情報提供は役立つので、積極的に受け答えすると良いでしょう。
ロバート・ウォルターズが電話をかけてくるタイミングは？
登録直後
ロバート・ウォルターズに自分のプロフィールや職務経歴書を登録した後すぐに電話がかかってくることがあります。
これは、面談の日程を決めたり希望条件やスキルについてヒアリングしたりするためのものです。
転職活動を成功させるためには転職エージェントを上手に活用することが大切です。
面談のための日程調整は早めに行いましょう。
また、担当者はどのような求人を紹介するかヒントを探しているので、自分のスキルや経験をアピールすることで、より良い求人情報を提案してもらうことができます。
いい求人が出てきた時
ロバート・ウォルターズが電話をかけてくるタイミングとして、あなたに合いそうな求人が出てきた時が考えられます。
転職市場は求人情報は常に流動的で、新しい求人が出てくるとそれに合った候補者を探します。
転職はタイミングがとても重要で、求人が出てきたタイミングにポテンシャルのある人に当たることが大切なので、エージェントは良い求人が出ると積極的に電話します。
あなたの登録情報がその求人にマッチしていたら、電話をしてくる可能性が高いです。
登録情報やSNSの情報が更新された時
ロバート・ウォルターズが電話をかけてくるタイミングの一つとして、転職サービスの登録情報やSNSの情報が更新された時があります。
転職エージェントは候補者の情報を常に把握しており、それに合わせて求人情報を提供しようとしています。
あなたが登録情報やSNSで公開している情報を更新してその情報に合致する求人情報があれば、スカウト電話がかかってくる可能性があります。
逆にスカウトが欲しい場合、スキルや経験に変化があったり新しい業界や職種に興味を持った、転職意欲が高まったなど、転職エージェントに最新の情報を共有することは重要です。
そうすることで求人情報とのマッチングが高まり、より適した求人情報を提供してもらえる可能性が高くなります。
転職市場の動向に合わせて
転職市場の動向に合わせてロバート・ウォルターズから電話がかかってくることがあります。
転職市場によって求人数や求人内容が変化するため、転職エージェントもその変化に応じて求人情報の提供や候補者のスカウトを行います。
例えば、転職市場が活発になる時期には求人情報が増える傾向があり、そのタイミングでスカウト電話がかかってくることもあります。
転職市場が活発になる時期は業界や職種によって異なりますが、一般的には年度末や年度初めまたは新卒採用が行われる春先などが活発な時期とされています。（景気の変動や企業の業績などによっても変わるため、市場動向を注視することが重要です）
ロバート・ウォルターズのスカウト電話で得られるメリット
求人情報や自分の市場価値を知れる
ロバート・ウォルターズは多くの企業と取引をしており最新の求人情報をリアルタイムで把握しています。
スカウト電話で話を聞くことで自分の市場価値を知ることができ自分のスキルや経験がどのような企業で求められているかを知ることができます。
また、ロバート・ウォルターズは多くの転職希望者と接する中で各業界・職種の市場価値を把握しています。
ですので、自分の市場価値や現在の就職市場の動向についてアドバイスをもらうことが期待でき、自分自身のキャリアデザインに役立てることができます。
キャリアアップ・待遇向上の機会
スカウト電話で紹介される求人情報は自分で求人を探す場合に比べて優良な求人情報が多く含まれている傾向があります。
求人情報の中には、自分が思いつかなかった職種や業界の求人も含まれていることも多くあります。
そういういい求人をうまくキャッチして内定を掴み取ることでキャリアアップや待遇向上ができるでしょう。
他にも、転職エージェントは求人情報だけでなく企業の内情や独自の情報を持っていることが多いです。
その情報を聞くだけでもキャリアアップに向けた知見を増やしたり自分の強みや足りてないことを知って転職に活かすことができるかもしれません。
ロバート・ウォルターズから電話を受けた時の対応方法
丁寧に対応し、情報を収集する
転職エージェントからのスカウト電話に対応する際には、丁寧に対応することが大切です。
スカウト電話はあなたの市場価値が高いと考えられているためにかかってくるものですが、対応次第で今後更に手厚くサポートをしてくれる可能性も高まります。
電話ではエージェントからの電話の目的を確認し自分自身の状況や希望などを明確に伝えましょう。
電話のやり取りの中には自分自身のキャリア形成に役立つ情報がたくさん含まれていますので、丁寧な対応を心がけ、有益な情報をしっかり受け取れる様、努めることが大切です。
慎重に判断する（断ってもよい）
スカウトは自分の市場価値やスキルが認められていると嬉しい反面、スカウト電話に対して無条件に乗る必要はありません。
自分自身のキャリア形成に向けてスカウト電話の内容を慎重に判断し、自分に合わない求人には無理に乗らず自分に合ったキャリアアップの機会を逃さないようにしましょう。
自分に合わない求人であったり自分のキャリアデザインにそぐわないなど断る理由は様々ですが、丁寧な断り方を心がけ誠意を持って伝えることが大切です。
転職エージェントの利用を検討する
転職エージェントからのスカウト電話を有効活用するには、自分自身が求めるキャリアや大切にしたいことなど明確な軸を持っていることが大切です。
しかし、自分でそれを言語化するのは以外と難しかったり先入観や主観ではアピールすべき自分の良さに気づかなかったりします。
そこで活用したいのが転職エージェント。転職エージェントは転職アドバイスや職務経歴書の添削など、転職活動のサポートも行ってくれます。
自分自身で転職活動を進める場合、面接の練習や自己分析など多くの時間をかける必要がありますが転職エージェントはそれらのサポートも行っていますので効率的に転職活動を進めることができます。
しかも、多くの転職エージェントは無料で利用することができますので使わない手はありません。
但し、エージェントによって年齢層や職種業種に得意不得意があり、またサポートの手厚さも異なります。
転職エージェントを利用する場合は複数のエージェントを比較し自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。
自分に合ったエージェントを選ぶことで転職活動をスムーズに進めることができます。
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ガツガツしていないので具体的な転職の相談だけでなくキャリア全体の相談や転職のタイミングの相談などにも丁寧に乗ってもらえる印象です。
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