転職エージェントのロバート・ウォルターズから急に電話がかかってきたことはありませんか?実は、それは企業側からのスカウト電話かもしれません。
しかし、初めて受けた場合は驚いてしまい、どう対処すればいいか分からないこともあります。
そこで、この記事では、ロバート・ウォルターズがなぜ電話をかけてくるのか、どのような理由があるのか、そして受けた際の対処法を解説します。

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ロバート・ウォルターズについて
ロバート・ウォルターズは、世界各国に拠点を持つグローバルな転職エージェントです。
ロバート・ウォルターズの特徴
- ロンドンで創業、現在は50以上の国と地域で事業を展開
- グローバルな転職エージェントであるため、国内外問わず様々な求人を扱っている
- 外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みがある
- 英語力が必要な求人や海外勤務の求人など、グローバルなキャリアアップを目指す人にとって魅力的な求人が多い
ロバート・ウォルターズがおすすめな人:
- グローバル企業や外資系企業への転職を希望している人
- 高度な専門スキルを持ち、それを生かした転職を考えている人
- キャリアアップやスキルアップを目指している人
- 細やかなキャリアカウンセリングを希望している人
ロバート・ウォルターズがあなたの個人情報を知っているのはなぜ?
ロバート・ウォルターズに登録したから
一番多いのは、自分でロバート・ウォルターズに登録したからという理由でしょう。
突然連絡が来て驚いている人の中には、過去に転職活動をした際にロバート・ウォルターズに登録をしたけれど、登録したことを忘れるぐらい月日が経って久々に電話が来た、というケースもあります。
人脈やリサーチに基づく情報
スカウト電話の場合、自分で登録をした心当たりがない場合もあるでしょう。
一つの可能性としては、担当者が業界や職種についてリサーチする中で、あなたの情報を得て、アプローチすることがあります。何かしらで実績を上げていたり、名前が色々な所に出ている人は、これで狙われる可能性はあるでしょう。
また、あなたを知っている誰かから、優秀な人材としてあなたのキャリアについての情報を聞き、アプローチすることがあります。これは、社内の誰かの場合もありますし、取引先など社外の人からの話の場合もあります。
プロフィール公開サイトやSNSでの情報
求人情報サイトやLinkedInなどのオンラインプロフィールに、あなたの経歴やスキル、キャリアプランに関する情報を掲載している場合、それを参照してあなたにアプローチすることがあります。
スカウト電話で登録した心当たりがない場合や、過去に登録したことはあるけれど伝えてなかった情報を担当者が知っている場合は、このパターンの可能性があります。
ロバート・ウォルターズから電話が来るのはなぜ?
面談の連絡
ロバート・ウォルターズに登録すると、初回面談の連絡がきます。
電話面談やオンライン面談、対面の面談から選んで、キャリアアドバイザーと面談することが出来ますが、この面談の打診や日程調整の為に電話がかかってくることがあります(メールの場合もあります)。
ロバート・ウォルターズに登録した後に電話が来たのであれば、この日程調整の可能性が高いです。面談は転職活動の第一歩ですので、この電話に出れなかった場合は、必ず折り返すようにしましょう。
求人の紹介
ロバート・ウォルターズは転職エージェントとして、求人情報を提供することが主な役割です。
そのため、ロバート・ウォルターズが電話をかけてくる理由の一つに、求人情報の提供があります。
ロバート・ウォルターズは企業と密な関係を持っており、求人情報を早く収集し、求職者に提供することができます。
候補者のスカウト
ロバート・ウォルターズは登録者に求人情報を提供するだけでなく、求人に合う”人材”をスカウトすることもあります。
つまり、自分から応募しなくても、ロバート・ウォルターズが求人条件に合致すると判断した場合、直接連絡が来ることがあります。
近況の確認
ロバート・ウォルターズが電話してくる理由の一つに、転職活動状況の確認があります。
転職活動の取り組み状況や心境の変化、転職や退職がなかったか、個人情報の更新など、あなたの最新情報をキャッチアップするために、電話をしてくる場合があります。
自分で転職活動を進めている場合でもエージェントからのアドバイスや情報提供は役立つため、積極的に受け答えすると良いでしょう。
ロバート・ウォルターズが電話をかけてくるタイミングは?
登録直後
ロバート・ウォルターズに自分のプロフィールや職務経歴書を登録した後、すぐに電話がかかってくることがあります。
これは、面談の日程を決めたり、希望条件やスキルについてヒアリングしたりするためのものです。
転職活動を成功させるためには、転職エージェントを上手に活用することが大切です。
面談のための日程調整は、早めに行いましょう。
また、ロバート・ウォルターズからの電話には、自分が求める求人情報が含まれていることもあるため、積極的に対応することが大切です。自分のスキルや経験をアピールすることで、より良い求人情報を提供してもらうことができます。
いい求人が出てきた時
ロバート・ウォルターズが電話をかけてくるタイミングとして、あなたに合いそうな求人が出てきた時があります。
転職市場は求人情報は常に流動的で、新しい求人が出てくるとそれに合った候補者を探します。転職はタイミングがとても重要なので、そのタイミングにポテンシャルのある人に当たることが大切なので、エージェントは積極的に電話します。
あなたの登録情報が、その求人にマッチしていたら、電話をしてくる可能性が高いです。
登録情報やSNSの情報が更新された時
ロバート・ウォルターズが電話をかけてくるタイミングの一つとして、転職サービスの登録情報やSNSの情報が更新された時があります。
転職エージェントは、候補者の情報を常に把握しており、それに合わせて求人情報を提供しようとしています。あなたが登録情報やSNSで公開している情報を更新して、その情報に合致する求人情報があれば、スカウト電話がかかってくる可能性があります。
逆にスカウトが欲しい場合、スキルや経験に変化があったり、新しい業界や職種に興味を持った、転職意欲が高まったなど、転職エージェントに最新の情報を提供することは重要です。そうすることで、求人情報とのマッチングが高まり、より適した求人情報を提供してもらえる可能性が高くなります。
転職市場の動向に合わせて
転職市場の動向に合わせて、ロバート・ウォルターズから電話がかかってくることがあります。
転職市場によって求人数や求人内容が変化するため、転職エージェントもその変化に応じて求人情報の提供や候補者のスカウトを行います。例えば、転職市場が活発になる時期には、求人情報が増える傾向があり、そのタイミングでスカウト電話がかかってくることもあります。
転職市場が活発になる時期は、業界や職種によって異なりますが、一般的には年度末や年度初め、または新卒採用が行われる春先などが活発な時期とされています。(景気の変動や企業の業績などによっても変わるため、市場動向を注視することが重要です)
スカウト電話で得られるメリット
求人情報や自分の市場価値を知れる
ロバート・ウォルターズは多くの企業と取引をしており、最新の求人情報をリアルタイムで把握しています。
スカウト電話を受けることで、自分の市場価値を知ることができ、自分のスキルや経験がどのような企業で求められているかを知ることができます。
また、ロバート・ウォルターズは多くの転職希望者と接する中で、各業界・職種の市場価値を把握しています。ですので、自分の市場価値や現在の就職市場の動向についてアドバイスをもらえる場合もあり、自分自身のキャリアデザインに役立てることができます。
キャリアアップ・待遇向上の機会
スカウト電話で紹介される求人情報は、自分で求人を探す場合に比べて優良な求人情報が多く含まれている傾向があります。求人情報の中には、自分が思いつかなかった職種や業界の求人も含まれていることも多くあります。
そういういい求人をうまくキャッチして内定を掴み取ることで、キャリアアップや待遇向上ができるでしょう。
他にも、転職エージェントは、求人情報だけでなく、企業の内情や独自の情報を持っていることが多いため、その情報を聞くことで、キャリアアップに向けて知見を増やしたり、自分の強みや足りてないことを知って転職に活かすことができるかもしれません。
電話を受けた場合の対応方法
丁寧に対応し、情報を収集する
転職エージェントからのスカウト電話に対応する際には、丁寧に対応することが大切です。
スカウト電話はあなたの市場価値が高いと考えられているためにかかってくるものですが、対応次第で今後更に手厚くサポートをしてくれる可能性も高まります。
電話では、エージェントからの電話の目的を確認し、自分自身の状況や希望などを明確に伝えましょう。
電話のやり取りの中には自分自身のキャリア形成に役立つ情報がたくさん含まれていますので、丁寧な対応を心がけ、有益な情報をしっかり受け取れる様努めることが大切です。
慎重に判断する(断ってもよい)
スカウトは、自分の市場価値やスキルが認められていると嬉しい反面、スカウト電話に対して無条件に乗る必要はありません。
自分自身のキャリア形成に向けて、スカウト電話の内容を慎重に判断し、自分に合わない求人には無理に乗らず、自分に合ったキャリアアップの機会を逃さないようにしましょう。
自分に合わない求人であったり、自分のキャリアデザインにそぐわないなど、断る理由は様々ですが、丁寧な断り方を心がけ、誠意を持って伝えることが大切です。
転職エージェントの利用を検討する
転職エージェントからのスカウト電話を有効活用するには、自分自身が求めるキャリアや大切にしたいことなど、明確な軸を持っていることが大切です。
しかし、自分でそれを言語化するのは以外と難しかったり、先入観や主観ではアピールすべき自分の良さに気づかなかったりします。
そこで活用したいのが転職エージェント。転職エージェントは、転職アドバイスや職務経歴書の添削など、転職活動のサポートも行ってくれます。
自分自身で転職活動を進める場合、面接の練習や自己分析など、多くの時間をかける必要がありますが、転職エージェントはそれらのサポートも行っていますので、効率的に転職活動を進めることができます。
しかも、多くの転職エージェントは無料で利用することができますので、使わない手はありません。
但し、エージェントによって、年齢層や職種業種に得意不得意があり、またサポートの手厚さも異なります。
転職エージェントを利用する場合は、複数のエージェントを比較し、自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。自分に合ったエージェントを選ぶことで、転職活動をスムーズに進めることができます。
併用したい転職エージェント
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ガツガツしていないので、具体的な転職の相談だけでなく、キャリア全体の相談や、転職のタイミングの相談などにも、丁寧に乗ってもらえる印象です。
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