この記事では、転職エージェント「マイナビエージェント女性」（旧WomanWill）の特徴や評判について、中小企業から大手企業へステップアップ転職した筆者が解説していきます。
✔︎ マイナビエージェント女性の評判や口コミは？
✔︎ マイナビエージェント女性の利用の注意点は？
✔︎ マイナビエージェント女性はマイナビ転職とは違う？
※マイナビ、その他のプロモーションを含みます。
新卒採用と違い、中途採用（転職）はポストが空いたり増員のタイミングにしか募集しません。
しかも企業によっては、特定のエージェントにしか求人情報を出しません。
将来少しでも転職を考えるのであれば、転職エージェントに登録しておくに越したことはありません。
理想的な求人に出会う確率を上げるには、複数の転職エージェントに登録するのが鉄則です。
今すぐ転職活動しないつもりでも、理想的な求人が出てくるかもしれません！
逆に、転職するかの判断は理想的な求人に出会ってから考えるでも遅くありません。
こればかりはタイミングなので、希望に合う好条件求人が出たらすぐに紹介してもらえるよう、今のうちにエージェントに登録を済ませ希望を伝えておきましょう。
マイナビエージェントの会社ってどんな会社？
マイナビエージェント（女性の転職）は、マイナビエージェントの中の女性の転職に特化したサービスです。
元々は、WomanWillという名前がついていましたが、今はシンプルに「マイナビエージェント」の名前になっています。
マイナビというと、就職活動（就活）の時に聞いた、お世話になった、という方が多いと思います。
その株式会社マイナビが運営する、総合型の転職エージェントが、マイナビエージェントです。
株式会社マイナビは、1973年に設立した45年以上の歴史のある会社。
マイナビグループ全体では約12,400名の従業員を抱える大きな会社で、すべての求職者に対応する事業を持っています。（2022.10時点）
具体的には、
・新卒者向け就職情報サイト「マイナビ20xx」
・転職希望者向け転職情報サイト「マイナビ転職」
・幅広い業界に強い人材紹介サービス「マイナビエージェント」
・業種に特化した人材紹介サービス
「マイナビDOCTOR」「マイナビ看護師」「マイナビ介護職」
「マイナビ保育士」「マイナビ会計士」「マイナビ税理士」
「マイナビIT AGENT」「マイナビ金融 AGENT」etc…
などがあります。
そう、マイナビは新卒だけでなく、転職でも国内最大級の支援実績があります。
その中で、マイナビ転職エージェントは、常時10万件以上掲載する転職情報の中から転職市場を知り尽くしたキャリアアドバイザーがあなたに合う会社・お仕事をマッチングしてくれるサービスです。
マイナビ転職とはどうちがう？
転職について調べていると、マイナビエージェント以外にマイナビ転職というサイトも出てきますね。
最初は「同じサイトなのかなぁ」と思いがちですがそれぞれ役割が違います。
マイナビ転職は、一般的に「転職サイト」と呼ばれるものです。
転職サイトは、企業から預かった転職情報が載っているサイトで、求職者はそこから自分で気になる企業やお仕事を探します。
いい求人を見つけることが出来れば、自分で直接その求人元に連絡をして、応募したり、面接の調整を行ったりします。
一方、マイナビエージェントは、「転職エージェント」と呼ばれるものです。
転職エージェントでも、転職サイト同様、求人情報を検索できます。
しかし、転職エージェントは、それだけでなく、担当者（キャリアアドバイザー）が付いてくれ、その方が転職活動のアレンジやサポートをしてくれます。
具体的には、まず転職を希望する理由や希望するお仕事について話す面談があります。
自分の希望をキャリアアドバイザーさんに伝えるのはもちろん、面談を通じて、自分自身がどういったキャリアを築いていきたいのか、何が譲れない事項なのかを明確にすることが出来ます。
面談の踏まえ、転職者の希望やスキルに合う企業や求人を紹介をしてくれます。
紹介してくれるだけでなく、応募の際は、キャリアアドバイザーさんが企業とのやりとりや面接の調整などをしてくれます。
転職をスムーズに進めるには、複数の求人に並行して応募する事が多いので、複数企業の面接を考慮した日程調整を任せられるのはとても安心です。
加えて、働く部署の雰囲気や条件の確認、もし落ちてしまった企業で何が良くなかったかなど、自分では聞きにくいことも、キャリアアドバイザーさんを通して確認することが出来るので、より自分に合う仕事に転職できる確率が上がること、間違いなしでしょう。
この様に、自分主導で、のんびり自分のペースで転職活動を進めたい方は転職サイトを利用する方が良いですが、転職活動を具体的に進めていきたいと思っている人や転職活動をしたいと思っているけれども不安がある、という人は、転職エージェントを強く推奨します。
▶︎マイナビ転職について詳しく知りたい方は、マイナビ転職の特徴と評判の記事をチェック！
マイナビエージェント（女性の転職）の特徴・強みは？
転職エージェントはたくさんありますが、マイナビエージェントの強みはこれです。
- 女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザー
- 20-30代に強い
- 全国展開＆総合エージェント
詳細についてみていきましょう。
女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザーがつく
転職エージェントに登録すると、通常はキャリアアドバイザーさんが付いてくれますが、マイナビエージェントでは、女性転職を専門にしたキャリアアドバイザーさんがついてくれます。
仕事のことはもちろん、結婚・出産・育児・介護なども含めた悩みや仕事選びの相談も気兼ねなくすることが出来ます。
20-30代に強い
マイナビエージェントは、20代に信頼されている転職エージェントで第1位に輝いています。
求人数も全体数では他の転職エージェントに負ける部分がありますが、若手の求人数に絞ると目を見張るものがあります。
履歴書の書き方や面接の練習などの事前準備を手厚くサポートをしてくれるのも、転職回数が少なく社会経験も短めの20代30代には心強いのではないでしょうか。
手厚いサポートのあるマイナビエージェント、20代30代の人は必ず登録しておきたいですね！
全国展開＆総合エージェント
マイナビエージェントは、全国の各支店に法人営業担当者が配置されており、全国各地の、大手上場企業から中小企業、ベンチャー企業まで、多くの優良企業と接点があります。
中でも、関東エリアは求人を網羅！
優良企業の求人が豊富にありますので、東京・神奈川・埼玉・千葉で転職を考えている人には特におすすめです。
また業種・職種に関しても、総合エージェントとして、幅広い業種の企業と接点があるので、色々な業種・職種を見たり、業種を跨いだ転職活動を行うことも可能です。
マイナビエージェントの弱み・注意点は？
マイナビエージェントの弱みについて見てみましょう。
- 求人数が他の大手転職エージェントより少なめ
- 誰でも登録出来るわけではない
求人数が他の大手転職エージェントより少なめ
マイナビエージェントは他の大手転職エージェントよりは求人数が少ないと言われています。
しかし、第二新卒や20代の求人数だけを見ると他社を上回っています。全体数よりも、自分に向いた求人数が重要なので、自分に合う求人があるかどうか、をよく見ましょう。
また、転職エージェントは、複数登録することも可能ですので、マイナビエージェント以外の転職エージェントにも登録をして、並行して活用することで、より多くの求人に出会うことが出来るので、求人数が少ないという問題は、解決します。
誰でも登録出来るわけではない
転職エージェントは、キャリアアドバイザーが条件に合う人にだけ求人を紹介するということは、マッチする求人が無ければ、何も紹介出来ないということになり、転職活動が進まないということになります。
経験や希望条件によっては、登録しても何も紹介されなかったり、そもそも登録自体をお断りされてしまうこともあるようです。
社会人経験が少なかったり、未経験では難しい職種・業種に挑戦したい場合、転職エージェントだけでなく、転職情報サイトにも登録して、転職活動を進める方が良いです。
転職サイトでは、未経験や条件を満たしていなくてもアタックしてみることは出来るので、ダメ元でガンガン攻めていくのもひとつの方法です。
どちらにせよ、登録してみないことには始まらないので、まずは登録しましょう。
マイナビエージェントの口コミ
マイナビエージェントの評判はどうなのでしょうか。
正直、アドバイザーとの相性が大きいと思いますが、手厚いフォローをしてもらえる印象です。
女性のアドバイザーさんがついてくれることで、結婚出産育児などの不安も理解してもらいながら進めることも出来るのは、安心ですね。
転職活動をはじめて応募から面接日程の調整、情報提供など沢山フォローして頂きとても助かりました。企業に応募をすると、企業ごとのご担当者様が面接前にご連絡をくださり、どのようなアピールをすると良いかなど毎回アドバイスを頂けました。また、企業ごとのWebサイトをメールに添付して下さったり、過去の質問事例を教えてくださるなど自信を持って試験に挑むことができたので、マイナビエージェントを利用して良かったなと思いました。
転職者成功者事例より
個人で探しても出会えない案件があること、全てこなすとなると肝心なところに時間が割けなくなってしまうこと、面接対策、面接ではどう答えるとマイナスがプラスに聞こえるのか、タイミング等、頂いたアドバイスの理由が後から分かることがたくさんありました。いつも安定した対応をして下さることで、こちらも安心・信頼することができ、本当にお世話になりました。
転職者成功事例より
２つの職種を希望し、勤務地や残業時間などの希望を数多く出しましたが、紹介される案件が希望に沿っていました。
また書類通過率も比較的高く連絡が早かったのも特長だと思いました。半数以上の求人先につき、個別の面接対策があり助かりました。一度内定辞退をしましたが、最終的に希望業種で内定をいただくことができました。
転職者成功者事例より
一番は自分で納得した所に入社できたことです。アドバイザーの方や営業担当の方からも、求人票だけでは分からない、それぞれの会社の社風や特徴、どんな方が働いているのかなど沢山の情報を教えて下さったので、入社後のイメージがしやすかったです。それから、条件面談を組んでいただいことも良かったです。実際に一緒に働く方とお話をして、面接では聞きづらかったことを聞くことができ、働いてる方の雰囲気もわかり、不安に思っていたことがなくなり、納得して内定を承諾することができました。それから、アドバイザーの方が転職活動への不安や気持ちの面での不安も受け止めて下さり、様々なアドバイスを下さいました。そういったサポートも素晴らしかったです。
転職者成功者事例より
マイナビエージェント使って転職しました！
担当者の良し悪しがあるかはわかりませんが、自分の場合それで転職成功したので使ってよかったなぁって感じです
ある程度は子育て優先したい、転勤なしとか制限設けつつ年収もアップできたって結果は普通の転職サイトからは無理だったろうなぁと
エージェントつかうのおすすめです！
活動の強制力と質の高い求人リストから厳選できるようになるのと面接も企業ごとの対策ノウハウ教えてもらえていい転職ができました
自分は1か月の短期決戦で転職決定しました
転職活動も中盤、書類選考・面接通過率があがってきました
多分職務経歴書の内容がブラッシュアップされてきたのが面接の応対にも影響してると思います。
あと志望動機の作り込みに力を割くのが効果的かもしれません。
経歴書はマイナビエージェントの書式が分量的にもいいみたいです。
まとめ：マイナビエージェント女性の転職は、キャリアもプライベートも重視する女性におすすめ
女性はライフイベントに合わせて働き方を変えるなど、仕事に求めることが多種多様で、かつ変化することも多いです。
特に、将来的に結婚・出産を考えている女性の方は、慎重に転職先を選ぶ必要があるでしょう。
自分が求める理想の働き方を具体的にイメージし、給料や労働条件など、求めることをしっかり整理して、最大限フィットするポジションを見つけていきましょう。
マイナビエージェント（女性の転職）は、手厚いサポートが受けられるマイナビエージェントの中の、女性専門部隊！
女性で転職を考えているのであれば、まずは登録しておきたいエージェントと言えます。
「転職活動は仕事の繁忙期が落ち着いてから」「転職活動は次のボーナスをもらってから」と思っていませんか。
中途採用はいつ求人が出るか分かりません。
しかも、条件のいい求人はすぐに埋まるので速やかに応募する必要があります。
求人を見て応募を見送ることは出来ますが、逃した求人を後で取返すことはできません。
転職活動は少し先と思っても、まずはエージェントへの登録し、希望条件に合う求人が手に入る環境を作っておきましょう。
20代・30代の転職なら、マイナビエージェントがおすすめ。
マイナビエージェントを勧める理由は・・・
✔︎ 初めての転職活動に定評あり！丁寧なサポートが受けられる
✔︎ 大手エージェントの中でも、若手の求人数は、トップクラス！
✔︎ 全業種職種の広範囲をカバーしつつ、IT・Web・金融・エンジニアなど特化サービスも提供
転職の初歩的なことから、業界のことまで、気兼ねなく質問出来る安心感がありますよ。
外資系企業への転職を希望するならJACリクルートメントがおすすめ。筆者も利用しています。
- スタートアップ～大手外資系まで求人が幅広い
- 外資系企業やハイクラスに強い
- 担当者の質がよい
具体的な転職の相談だけでなく「キャリア全体や転職のタイミングの相談などにも丁寧に乗ってもらえる」という口コミもあります。
面談すると、自分のスキルだとどんな求人が紹介してもらえるのか教えてもらうことができます。
すぐの転職でなくても、現状を把握する為まずは話をしてみましょう。。