リアルミーキャリアってどう?評判口コミや強み弱みについて解説

ワーママに強い

この記事では、転職エージェント「リアルミーキャリア」の特徴や評判について、実家遠方フルタイムの中、子育てとの両立に奮闘中のワーママ筆者が解説していきます。

この記事でわかること

 ✔︎ リアルミーキャリアって、評判や口コミはいいの?
 ✔︎ リアルミーキャリアの強みや弱みって何?
 ✔︎ リアルミーキャリアは、どんな人に向いている?

ワーママでの転職は難しい?

ワーママで転職は無理だと思っていませんか?

最近は、リモートワークも普及し、ワーママ専門転職エージェントも普及してきたこともあり、ワーママでの転職のハードルも下がっています。

しかし、条件の良い企業は、保活同様、すぐに埋まってしまいます。

希望に合う求人が出たら、すぐに声がかかる状況を作るためにも、エージェントに情報登録を済ませ、希望を伝えておきましょう。

リアルミーキャリアってどんなサービス?

リアルミーキャリアは、「育児をしながら働く」ママを支援する転職エージェントです。

2017年設立の、比較的新しいエージェントになります。

取り扱っている求人は、時短勤務等、育児をしながら働く方々の応募を可としている企業の求人であるのが特徴。

担当アドバイザーさんが、サポートしてくれるのは・・・

 ・採用動向などの最新情報の共有
 ・お子様の成長を考慮したキャリアプランの提案
 ・求人のピックアップ
 ・職歴書の添削
 ・面接対策
 ・内定条件の交渉
 ・入社までのあれやこれや

ちなみに、ママを支援する転職エージェントとありますが、育児と仕事を両立したいパパでも登録出来ます。

実際に、2019年には、”時短パパ”の転職事例が生まれたそうです。

そんなリアルミーキャリアですが、得意とするのは、ITなどの成長産業の会社やベンチャー企業

逆に、大企業やメーカといった伝統産業は保守的なこともあり、この領域はあまり強くないです。

まぁ、そりゃそうですよね。

会社側は古い体質だと、こういった新しい形態の採用に積極的ではないでしょうし、入る方も働きづらければ意味がないので、求められてないところに無理して入るより、求めてくれて柔軟に対応してくれる会社に入りたいので、良いと思います。

私たちはつい「大企業の方が安心!」「大企業の方が体裁がいい」なんて思ってしまいますが、それで辛い思いをするなら、本末転倒。それで失敗しないようにしたいものです。

取り扱っている職種は、営業、マーケター、エンジニア、デザイナー、経理や人事、事務など

・・・とは謳っていますが、実際には事務などはあまり強くない印象

ある程度、スキルがあったり即戦力がある人向きの求人がメインになります。

事務だとそもそも正社員が少なく、派遣がメイン、という会社も多いので、仕方ないのかもしれません。

リアルミーキャリアでは、働く社員の約8割がワーキングマザーだそう。

キャリアアドバイザーと呼ばれる私たちを担当してくれるスタッフの多くも女性。

同じ境遇で、状況をリアルに知っている人が担当だと、こちらも安心して相談したり任せたり出来ますね(男性のアドバイザーもいるので、必ずしもワーママが担当になる訳ではありません)。

働くママ(パパ)をターゲットにしているエージェントなので、子どもが何人いるか、送り迎えの時間はどれぐらいかかるか、など、子育てをしながら働くのに配慮すべきポイントをしっかり抑えて、ヒアリングしてくれたり、提案してくれるのは心強いです。

また、時短正社員での転職を謳っているので、その辺りも気兼ねなく相談出来るのはいいですよね。

ちなみに、よく勘違いする人がいますが、時短正社員を謳っているからといって、全てが時短OKな求人ではないですし、どんな希望条件でも時短を受け入れてくれる事を保証している訳ではありません。

どういう案件であれば時短がOKなのか、どういう条件だと時短は難しくなるのか、を教えてくれ、何を優先するかを考えながら条件を調整していくのをサポートしてくれる、と考えましょう。

働くママ(パパ)を専門に支援してくれる転職エージェントなので、普通なら聞きにくい色々な事を気兼ねなく聞けるのは有り難いですよね。

育児をしながらフルタイムで頑張り続けることに疲れてしまった方や、時短の期限が迫っているがフルタイムでは無理と思っている方、1年生の壁を目前に将来を不安に思っている方は、ぜひ一度、リアルミーキャリアに相談をしてみて下さい。

どんな求人があるのか見てみたい、自分でも紹介してもらえる求人があるのか知りたい、という方は一度登録をして、アドバイザーさんに相談をしてみて下さい。

リアルミーキャリアの弱点

対応地域が一都三県のみ

リアルミーキャリアの1番の弱点は、持っている求人が、首都圏(一都三県)のみという点。

対応地域が狭いので、活用出来る人はどうしても限られます。

「時短正社員」がとても魅力的ですが、大阪・名古屋を含め、首都圏以外ではそもそも求人がないので、登録しても紹介してもらえません(涙)。

ここについては、リアルミーキャリアさんが事業拡大をして、対応地域を広げてくれるのを待つしかなさそうです。

一都三県以外の方は、他のワーママ専門エージェントや女性に強いエージェントに登録をして下さい。

例えば、女性の転職に強いパソナキャリアは、全国展開をしており、北海道から沖縄まで全国各地に拠点を持っています。
▶︎パソナキャリアの特徴と評判も合わせてチェック!

求人の職種に偏りがある

先ほども、強い業界や持っている職種について記載した時にも書きましたが、求人にはどうしても偏りがあります。

例えば、事務の求人はほとんどないと思っておいた方がいいでしょう

事務はそもそも正社員での求人が少なく、派遣でも十分人が集まるので、なかなか時短正社員でのオファーが難しいのが現実なのだと思います。

メインは、営業やエンジニア、デザイナー、経理や経営企画といった職種になるのかなと思います。

また、未経験での挑戦は、厳しい戦いになります。「時短だったとしても、正社員で来てほしい!」企業から、そう思ってもらえる人材でないと、なかなか時短正社員での転職は難しいのは、想像に容易いです。

もちろん、ポテンシャル採用や未経験でも積極的に採用してくれる企業がゼロではないですが、多くはないことを理解しておきましょう。

時短でも結果を出すには、ある程度スキルや経験を求められるのは仕方ありません。

未経験の職種にチャレンジしたいと相談することは可能ですが、あまり期待をしない方がいいと思います。

大企業の求人は少ない

どちらかというとベンチャー企業に強く、大企業の求人は少なくなります

どうしても、古い体質&小回りの聞かない大手企業や製造業では、なかなか柔軟に対応したり、制度を変えたりするのが難しいのだと思います。

意識の問題もあると思いますし、わざわざ時短正社員のワーママを採用しなくても十分に雇用を満たせるので、変わる必要がないというのも事実としてあるのかなと推測します。

一方、ベンチャー企業は小さいからこそ小回りが効き、柔軟に対応しやすいので、どうしてもそういう企業の求人が多くなります。

ですので、「働くなら大企業じゃないと!」という方には、魅力的に思える求人があまりないかもしれません。

社長のインタビューなどをみると、会社としては、どんどん大企業にも食い込んでいきたい、という意気込みはある様ですが、現実問題、古い体質の大企業や製造業をすぐに変えることは難しいと思います。

今後のリアルミーキャリアさんの頑張りに期待したいところです。

<リアルミーキャリアに向いていない人>

  • 地方在住者(一都三県以外の方)
  • 大企業志向のの方
  • これまでのスキルや経験を活かすのではなく、未経験業種に挑戦したい方

リアルミーキャリアの強み・いいところ

転職後すぐに時短正社員として勤務ができる

転職後、すぐに時短正社員として働けるのは、リアルミーキャリアの最大の特徴と言えます。

通常、時短を取得出来るのは勤務歴1年以上などといったルールを定めている会社が多く、転職後はフルタイムで働くことが求められます。

しかし、リアルミーキャリアでは、入社時から時短勤務(6時間~7時間/週5日)を可能としている求人を持っているので、転職後すぐ時短で働くことができます。

ですので、例えば、

  • 産後時短で働いているが、何かしらの理由で転職をしたいワーママ
  • 現在時短で働いているが時短が使えなくなる会社なので、期限までに時短で働ける会社に転職したいワーママ
  • 現在はフルタイムで働いているが、子どもが小1になる前に時短に切り替えたいと思っているワーママ

にとっては、転職後から時短で働ける求人に出会えるのでオススメです。

ちなみに、年収をキープ・アップできるとも謳っていますが、ここはあなたのスキルや求人の条件次第かと思います。

リモート・フレックスなど柔軟な働き方を実現できる

リアルミーキャリアの求人は、リモート・フレックスなど柔軟な働き方を実現できる求人が多くあります。

そもそも、時短正社員を受け入れてくれる柔軟な会社の求人なので、働き方にも柔軟なのは頷けますね。

ワーママにとって、時間は貴重です。リモートやフレックスが使えることで、お迎えに合わせて働ける時間が伸びたり融通が効くので、働きやすさがアップします。

通勤時間がないことや子どもの急な通院などにも臨機応変に対応できる環境が整っていると、自分の仕事のアウトプットの質も上がり、成果を出しやすくなって自分にとっても会社にとってもメリットしかありません。

そういった働き方ができる求人が多くあるのは、嬉しいことですね。

アドバイザーとLINEでやりとりできる

ワーママは基本的に時間がありません。転職活動をするにも、その時間を捻出するのがなかなか大変でしょう。

リアルミーキャリアでは、アドバイザーとの連絡はLINEで行う事ができます。

いちいちパソコンやメールを開かなくても、隙間時間にLINEで気軽にやりとり出来るのは有り難いですね。

<リアルミーキャリアに向いている人>

  • 時短正社員で転職を希望する人
  • リモート・フレックスなど柔軟な働き方をしたい人
  • 時間がないけれど、転職活動を頑張りたい人

リアルミーキャリアの評判・口コミは?

リアルミーキャリアの評判はどうなのでしょうか。

求人に偏りがあるので、合う合わないが結構出る印象ですが、マッチする業種職種の方からはポジティブな評判がたくさんみられます。

サポートもしっかりめ(スパルタ!?)にしてくれる様です。

まずはネガティブな口コミから。

リアルミーキャリアが強くない領域を希望されている方だと、案件が紹介出来ず、せっかく登録したのに残念な気持ちになってしまう方もいるのが事実。

また、紹介してもらえたとしても、的外れになってしまうのかも・・・。

次に、ポジティブな口コミをみてみましょう。

リアルミーキャリアって断られることもある?

正直にいうと、リアルミーキャリアは断られることもあります。

心配な方は、リアルミーに断られる理由で当てはまる項目がないかチェックしてから登録してみてもいいかもしれません。

まとめ

いかがでしたか。リアルミーキャリアは、転職後からすぐに時短で働ける、ワーママに優しい転職サービスです。

子育てをしながら仕事を両立したいと考えている人には、おすすめです。

条件の良い企業は、保活同様、すぐに埋まってしまいます。

今のうちに、登録を済ませ、条件を伝えておくことで、いい求人が出た時にすぐに紹介してもらうことが出来ますよ。

この記事を書いた人
ふゆみ

中流大学卒。中小企業でキャリアスタートしたが、転職を経て、現在、大手外資系企業で勤務中。

結婚、出産、育休を経験し、子育てもしながら、フルタイム勤務で働くワーママでもある。

女性は、ライフイベントが多い上に、仕事をしていても家事育児は女性比重が重く、その上、まだまだ男性社会の中で結果が求められる。そんなハードモードの人生ではあるけれど、女性が、仕事もプライベートも、楽しく幸せに生きていく為のヒントになればと、発信をしています。

趣味は、旅行と、食べること。TOEIC875

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